凯里市旁海镇民族文化广场建设项目（二次）招标文件澄清通知【第1次】

各投标人：

凯里市旁海镇民族文化广场建设项目（二次）招标文件澄清通知如下：

1、原招标文件第二章投标人须知投标人须知前附表第8.11款招标人补充的其他内容第2条：为确保工程质量和进度，中标的项目经理、项目总工不得更换，并且项目经理和项目总工每月在施工现场的时间不得少于25天。如项目经理、项目总工未取得发包人的书面同意而擅自离开施工现场的，项目经理每次按中标金额的2‰罚款，主要人员每人每次按中标金额的1‰罚款。罚款金额从履约保证金中扣除。本工程需按照国家相关要求交纳民工工资保证金,以保函的形式交纳，本工程不准拖欠民工工资，如发生拖欠民工工资的，经劳动监察部门、建设行政主管部门和甲方核实后将从民工工资保证金中直接支付给民工，不足部分从工程款中扣除。并对该行为上报相关主管部门备案。

修改为：本工程需按照国家相关要求交纳民工工资保证金,以保函的形式交纳，本工程不准拖欠民工工资，如发生拖欠民工工资的，经劳动监察部门、建设行政主管部门和甲方核实后将从民工工资保证金中直接支付给民工，不足部分从工程款中扣除。并对该行为上报相关主管部门备案。

2、原招标文件第三章工程量清单单价子目评标办法

A4.3项目管理机构评审和评分（B）

评分项目	分值	评分标准
项目经理职称	3分	提供项目经理的建造师注册证书原件和安全生产考核合格证B类证书原件得3分，不提供或不齐全0分
技术负责人职称	2分	技术负责人具有工程类中级及以上工程师职称原件得2分。
其他主要人员	5分	施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、等现场主要管理人员配备完善得5分，缺一项或有人无证的少一个扣1分，以提供原件为准。
合计	10分

修改为：

A4.3项目管理机构评审和评分（B）

评分项目	分值	评分标准
项目经理职称	3分	提供项目经理的建造师注册证书和安全生产考核合格证B类证书得3分，不提供或不齐全0分
技术负责人职称	2分	技术负责人具有工程类中级及以上工程师职称得2分。
其他主要人员	5分	施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、等现场主要管理人员配备完善得5分，缺一项或有人无证的少一个扣1分。
合计	10分

3、原招标文件第三章工程量清单单价子目评标办法

A4.5企业信用的评审和评分（D）

企业资质、信誉	10分	投标企业2016-2017年度连续获得市级及以上工商行政主管部门颁发的“守合同、重信用”证书的得10分，不提供或不齐全0分。以提供的证书原件为准。
合计	10分

修改为：

A4.5其他因素的评审和评分（D）

驻场承诺	10分	承诺本公司项目负责人（项目经理）、技术负责人、主要管理人员（施工员、质量员、安全员、材料员、资料员）不得违反相关规定擅自更换，并且项目负责人（项目经理）、技术负责人每月在施工现场的时间不得少于22天，主要管理人员不得少于20天。如项目负责人（项目经理）、技术负责人、主要管理人员未取得发包人的书面同意而擅自离开施工现场的，项目负责人（项目经理）每次按中标金额的2%罚款，其他人员每人每次按中标金额的1%罚款；出现3次及以上清退出场，已完成的工程量不予结算，并赔偿造成的损失。所有罚款金额从工程款中扣除的，承诺基本的得5分，承诺每增加1天的得1分，最多10分，不承诺的不得分。
合计	10分

招标人：凯里正源建筑工程有限责任公司

招标代理机构：贵州千义和招标代理有限公司

2019年11月11日

文件预览：

[TD52260120191106004YSG001]凯里市旁海镇民族文化广场建设项目（二次）.QDNCF

评审材料设备表.pdf

分部分项评审.pdf

凯里市旁海镇民族文化广场建设项目招标文件.QDNZB