8月24日上午,省公共资源交易中心召开贵州省公共资源交易机构绩效考核评估体系(2020)讨论分析会,省公共资源交易中心党组书记、主任马凯及部分干部职工,中国人民大学公共管理学院院长杨开峰一行5人参加了会议。
杨开峰院长一行详细讲解了贵州省公共资源交易机构绩效考核评估体系(2020)的术语、依据、功能原则、体系结构、具体指标释义等内容。指标体系坚持“保持稳定、动态调整、持续优化”的原则,即在保持指标体系设计原则、整体框架保持不变的情况下,根据2020年全省公共资源交易工作面临的新形势、新任务,参照2019年度绩效考核中发现的指标体系需要改进的问题,对部分指标进行适当调整,对指标权重进行新的优化配置,对部分指标的观测点和赋分标准进行新设计。
与会同志会议围绕贵州省公共资源交易机构绩效考核评估体系(2020)积极开展讨论分析。
马凯同志就“报告年度工作、数据上传、交易宗数”等指标与杨开峰院长一行交流了意见。马凯同志指出,2020年的绩效考核指标应以基本稳定为原则,下一步要结合贵州省实施效能提升年六项行动、公共资源交易目录修订、中小微投标企业融资难、融资贵、融资慢的金融服务等工作,以更广阔的视角,围绕区块链、大数据等技术手段在公共资源交易领域的运用,探索开展2021年绩效考核评估工作。
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