（一）十四五战略发展管理咨询
1、十四五业务发展战略研究报告（含三级中医院目标规划）
2、医院学科（含专病建设）发展规划（含三级中医院学科规划）
3、基于DRGS付费方式改革的绩效分配制度优化与完善
4、医院绩效软件信息系统实施
5、医院质量管理考核方案的制定和实施
6、为民服务体系建设方案优化和实施（含医院搬迁指导与宣传方案）
7、医生、护理中医服务能力优化方案
8、十四五战略发展相关培训（含文化指导与培训）
（二）医院中层领导力提升训练营
1、《结构化思维能力提升》训练营
2、《如何做一份有价值的复盘》训练营
3、《目标管理能力提升》训练营
4、《敬业度提升》训练营
备注：培训采用课堂教学、案例研讨、互动教学、模拟教学等多种教学方式，以互动式案例教学为主。
培训对象：医院中高层干部
培训时间：2天
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