毕节市城乡居民大病医疗保险承保机构采购项目变更公告

序号

评分项目

分值

评分标准

3

综合实力

8分

投标人所属总公司2019年-2021年各季度核心偿付能力充足率之和进行评定，小于等于2600%得1分，大于2600%小于等于2800%得2分，大于2800%小于等于3000%得5分，大于3000%得8分。（以投标人总公司加盖公章的保险公司偿付能力季度报告摘要为准）。

4

风险评级

6分

投标人所属总公司2019年-2021年各季度风险综合评级进行评定，季度评为A类的，一次得0.6分，季度评为B类的，一次得0.3分，满分6分。（以投标人总公司加盖公章的保险公司偿付能力季度报告摘要为准）。

5

服务投诉

情况

6分

投标人所属总公司2019年-2021年万张保单投诉量（张／万张）和亿元保费投诉量（件／亿元）进行评定。

1、投标人所属总公司2019年-2021年万张保单投诉量（张／万张）小于等于0.5得3分；大于0.5小于等于1得2分，大于1得1分。

2、投标人所属总公司2019年-2021年亿元保费投诉量（单位：件／亿元）小于等于10，得3分，大于10小于等于15，得2分，大于15得1分。（根据中国银保监会官网公布的2019年-2021年年度数据之和为打分标准；如果当年未公布年度数据，以当年公布的各季度数据均值作为年度数据）。

技术部分：

2

人员配置

15分

1.项目人员配备：承办机构为本项目专属配备的人员：专职经办人数为50人以上得6分，每增加1人加0.2分，最高得10分，50人以下该项不得分（提供2021年缴纳的任意一个月的社保证明，原件扫描件）

2.具有医学或药学专业背景占专职大病医保工作人员比例不低于50%（含50%）的得5分，高于30%（含）低于50%的得2分，低于30%不得分。（满分4分）（提供相关学历证书或专业资格证书等原件扫描件）

序号

评分项目

分值

评分标准

3

综合实力

8分

投标人所属总公司2019年-2021年各季度核心偿付能力充足率之和进行评定，小于等于2800%得2分，大于2800%小于等于3000%得4分，大于3000%小于等于3200%得6分，大于3200%得8分。（以投标人总公司加盖公章的保险公司偿付能力季度报告摘要为准）。

4

风险评级

6分

投标人所属总公司2019年-2021年各季度风险综合评级进行评定，季度评为A类的，一次得0.5分，季度评为B类的，一次得0.3分，满分6分。（以投标人总公司加盖公章的保险公司偿付能力季度报告摘要为准）。

5

服务投诉

情况

6分

投标人所属总公司2019年-2021年万张保单投诉量（张／万张）和亿元保费投诉量（件／亿元）进行评定。

1、投标人所属总公司2019年-2021年万张保单投诉量（张／万张）与对应行业（人身保险、财产保险）2019年-2021年万张保单投诉量（张／万张）中位数对比，小于等于中位数得3分；大于中位数小于等于中位数1.2倍得2分，大于中位数1.2倍得1分。

2、投标人所属总公司2019年-2021年亿元保费投诉量（件／亿元）与对应行业（人身保险、财产保险）2019年-2021年亿元保费投诉量（件／亿元）中位数对比，小于等于中位数得3分；大于中位数小于等于中位数1.2倍得2分，大于中位数1.2倍得1分。（根据中国银保监会官网公布的2019年-2021年各季度数据之和及人身保险、财产保险行业中位数之和为评分标准）。

技术部分：

2

人员配置

15分

1.项目人员配备：投标人为本项目专属配备的人员：专职经办人数为50人得6分，50人以上每增加1人加0.2分，最高得10分，50人以下该项不得分（提供投标人为专职经办人员缴纳的2021年任意一个月的社保证明，缴纳社保单位为投标人本单位，原件扫描件）。

2.专职经办人员具有医学或药学专业背景人数占总人数比例大于等于50%的得5分，大于等于30%小于50%的得2分，小于30%不得分。（满分5分）（提供专职经办人员相关学历证书或专业资格证书等原件扫描件）。