6.1.2商务分评分标准（满分75分）：

序号

评分项目

分值

评分说明

1

承诺

24分

1、承诺：完全满足招标文件服务周期，并以优质、高效的质量服务采购人的得8分；

2、承诺：售后服务响应时间，2小时内响应，48小时内派员到现场提供服务的得8分；

3、承诺：若有幸中标，在项目所在地设立售后服务机构的得8分。

2

人员配置

26分

1、项目总负责人 1 人：

具具备高级工程师职称的得 6 分，具备中级工程师职称的得3分，此人员同时具备注册城市规划师的加6分，同时具备注册一级建筑师加6分，此项满分为18分。

须提供职称证、注册证（注册证未体现有效期的，提供能证明此证件在有效期内的相关佐证材料）、资格证，不满足要求得0分。

2、项目技术负责人1人：

具备城乡规划中级（含中级）及以上工程师的得4分。

须提供身份证、职称证扫描件，不满足要求得0分。

3、项目组成员：配备城乡规划或土地资源管理专业中级及以上职称1人（含1人）以上人员得4分。

须提供身份证、职称证扫描件，不满足要求得0分。

备注：1）.以上人员配置中，职称证证件未体现投标单位名称的，须提供劳务合同或2020 年 10 月-2021 年 8 月期间任意三个月社保缴纳证明扫描件，否则人员配置评分项不得分。

2）.项目技术负责人不得重复计算在项目组成员中；同时提供不更换已配置在本项目成员的承诺，否人员配置评分项不得分。

3

拟派常驻技术人员

25分

拟派常驻人员具备中级工程师及以上职称 2 人（含2人以上），得10分，每增加1人加5分，此项满分25分。

须提供身份证、职称证扫描件，不满足要求得0分。

备注：1）.职称证证件未体现投标单位名称的，须提供劳务合同或2020 年 10 月-2021 年 8 月期间任意三个月社保缴纳证明扫描件，否则人员配置评分项不得分。

2）.拟派常驻的现场人员，可为上述人员配置团队（包括项目总负责人、技术负责人、项目组成员）。

6.1.2商务分评分标准（满分75分）：

序号

评分项目

分值

评分说明

1

承诺

24分

1、承诺：完全满足招标文件服务周期，并以优质、高效的质量服务采购人的得8分；

2、承诺：售后服务响应时间，2小时内响应，48小时内派员到现场提供服务的得8分；

3、承诺：若有幸中标，在项目所在地设立售后服务机构的得8分。

2

人员配置

26分

1、项目总负责人 1 人：

具备高级工程师职称的得 6 分，具备中级工程师职称的得3分，此人员同时具备注册城市规划师或注册城乡规划师的加6分，同时具备注册一级建筑师加6分，此项满分为18分。

须提供职称证、注册证（注册证未体现有效期的，提供能证明此证件在有效期内的相关佐证材料）、资格证，不满足要求得0分。

2、项目技术负责人1人：

具备城乡规划中级（含中级）及以上工程师的得4分。

须提供身份证、职称证扫描件，不满足要求得0分。

3、项目组成员：配备城乡规划或土地资源管理专业中级及以上职称1人（含1人）以上人员得4分。

须提供身份证、职称证扫描件，不满足要求得0分。

备注：1）.以上人员配置中，职称证证件未体现投标单位名称的，须提供劳务合同或2020 年 10 月-2021 年 8 月期间任意三个月社保缴纳证明扫描件，否则人员配置评分项不得分。

2）.项目技术负责人不得重复计算在项目组成员中；同时提供不更换已配置在本项目成员的承诺，否人员配置评分项不得分。

3

拟派常驻技术人员

25分

拟派常驻人员具备中级工程师及以上职称 2 人（含2人以上），得10分，每增加1人加5分，此项满分25分。

须提供身份证、职称证扫描件，不满足要求得0分。

备注：1）.职称证证件未体现投标单位名称的，须提供劳务合同或2020 年 10 月-2021 年 8 月期间任意三个月社保缴纳证明扫描件，否则人员配置评分项不得分。

2）.拟派常驻的现场人员，可为上述人员配置团队（包括项目总负责人、技术负责人、项目组成员）。