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更正项 |
更正前内容 |
更正后内容 |
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第六章 竞争性磋商响应文件格式：P45页：中小企业声明函（服务）。 |
中小企业声明函（服务） |
中小企业声明函 |
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P22页：综合评分表：二、技术部分：1、基地建设问题、机遇和挑战理解程度。 |
对锦屏县“两山”转化路径探索中存在的主要问题进行剖析，分析其面临的机遇和挑战，分析准确，符合锦屏县现状。注：分析锦屏县“两山”转化面临的问题、机遇和挑战，具有全部门性视野、分析客观准确得15-10分，分析宽泛得 9.9-5 分，分析不符合实际情况得4.9-0分。 |
对锦屏县“两山”转化路径探索中存在的主要问题进行剖析，分析其面临的机遇和挑战，分析准确，符合锦屏县现状。注: 分析锦屏县“两山”转化面临的问题、机遇和挑战，分析客观准确得15-10分，分析宽泛得9.9-5分, 分析不符合实际情况得4.9-0分。 |
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P23页：综合评分表：三、商务部分：2、项目服务团队。 |
项目负责人具有环境相关专业副高级职称的得10分，具有中级职称的得 5 分。 投标人项目服务团队配备有1个环境相关中级及以上职称的人员，提供相关专业人员职称证书每提供1个得2分，本项满分得18分。（须保证拟派人员均为本单位的正式职工，并确保从投标截止之日起（当月不算）向前半年任意三个月均已在本单位缴纳社保的证明。如为退休返聘人员提供相关返聘合同及前半年任意三个月工资发放证明（提供银行代发转款证明）未提供或提供不全不得分。）注：提供以上职称证书及相关证明材料等电子件上传至电子投标文件计分，未提供或提供不全不得分。 |
项目负责人具有正高级职称的得10分，具有副高级职称的得5分。投标人项目服务团队配备有1个环境相关中级及以上职称的人员，提供相关专业人员职称证书每提供1个得3分，本项满分得18分。（须保证拟派人员均为本单位的正式职工，并确保从投标截止之日起（当月不算）向前半年任意一个月己在本单位缴纳社保的证明。未提供或提供不全不得分。）注：提供以上职称证书及相关证明材料等电子件上传至电子投标文件计分，未提供或提供不全不得分。 |
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P23页：综合评分表：三、商务部分：3、投标人综合实力。 |
投标人具备有效的环境管理体系认证、质量体系认证证书、职业健康安全管理体系体系认证得10分，每缺一项扣5分，扣完为止。（提供复印件加盖公章电子件上传至电子投标文件计分）投标人近三年连续纳税信用均为A级得5分，不满足不得分。（提供相关证明材料复印件加盖公章电子件上传至电子投标文件计分）投标人企业信用等级为AAA的得2分，AA的得1分。（提供相关证明材料复印件加盖公章电子件上传至电子投标文件计分） |
投标人具备有效的环境管理体系认证、质量体系认证证书、 职业健康安全管理体系体系认证得10分，每缺一项扣5分，扣完为止。（提供复印件加盖公章电子件上传至电子投标文件计分）投标人近三年具有咨询类项目业绩金额大于100万以上的，每提供一个得3分，满分3分；(提供中标通知书或合同复印件加盖公章电子件上传至电子投标文件计分)咨询类项目业绩金额小于100万的，每提供一个得1分，满分2分；(提供中标通知书或合同复印件加盖公章电子件上传至电子投标文件计分)投标人企业信用等级为AAA的得2分，AA的得1分。（提供相 关证明材料复印件加盖公章电子件上传至电子投标文件计分） |
