1 | 评分办法 | 招标文件及系统评分办法： 2.2.4(1)施工组织设计评分标准 ： 1、质量保证措施（2分） 2、施工安全措施（2分） 3、文明施工措施（2分） 4、施工场地治安保卫管理（2分） 5、施工环保措施（2分） 6、现场组织管理机构（2分） 按是否具有合理性、可靠性、针对性等评为：好：2.0-1.6 分，中：1.5-0.8 分，差： 0.7-0.1 分，缺项：0 分。 2.2.4(3)项目管理机构评分标准： 1、技术负责人职称（1分） 提供技术负责人具备中级及以上职称、身份证的得1分。 提供2023年任意1个月社保证明。本项不重复计分，本项最高 1 分。 （提供材料电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、提供不齐全和无效的证件不得分） 2、其他主要人员（2分） 施工员、质量员、安全员、材料员、资料员现场主要管理人员配备完善并提供岗位证的得2分，缺一项或有人无证的少一个扣0.5分。本项满分2分，扣完为止。（以上岗位证为有效期证件为准）。提供2023年任意1个月社保证明。（提供材料电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、 提供不齐全和无效的证件不得分） 2.2.4(6)其他因素评分标准： 1、企业信誉（5分） 投标人连续 15 年获得过地州市及以上工商管理部门守合同、重信用证书的得 5 分，连续 5 年以上(含 5 年) 15 年以下(不含 15 年)获得过以上证书的得 3 分，连续4 年 获得以下证书的得 1 分。以提供以上原件扫描件或复印件扫描件上传至电子投标文件为准，未提供不得分。 2、企业信用证书(5分） 投标人具有有效的重质量守信用企业等级证书、重合同守信用企业等级证书、重服务守信用企业等级证书、企业资信等级证书、诚信经营示范单位等级证书、企业信用等级证书、质量服务诚信单位证书;证书等级为AAA 级的得5分；证书等级为AA 级的得 3 分；证书等级为 A 级的得 1 分，缺一项的得 0 分。（以投标文件中原件扫描件或加盖公章复印件扫描件为准） 3、驻场承诺（2分）。 投标人承诺拟派的项目经理和主要施工现场管理人员（项目技术负责人、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员）不得擅自更换，并且项目经理每月驻施工现场时间不得少于 22 天，主要管理人员不得少于 20 天。如项目经理和主要管理人员未取得发包人的书面同意擅自离岗的，项目经理每次按中标金额 2%罚款，主要管理人员按中标金额 1%罚款。发现 3 次以上擅自离岗的招标人有权解除合同并要求赔偿损失的得 2 分，不承诺不得分。（提供承诺书电子件上传至电子投标文件为准，不提供不得分）。 | 现招标文件及系统评分办法修改如下： 2.2.4(1)施工组织设计评分标准 ： 1、质量保证措施（2.5分） 2、施工安全措施（2.5分） 3、文明施工措施（2.5分） 4、施工场地治安保卫管理（2.5分） 5、施工环保措施（2.5分） 6、现场组织管理机构（2.5分） 按是否具有合理性、可靠性、针对性等评为：好：2.5-1.8 分，中：1.7-1 分，差：0.9-0.1 分，缺项：0 分。 2.2.4(3)项目管理机构评分标准： 1、技术负责人职称（2分） 提供技术负责人具备中级及以上职称、身份证的得2分。 提供2023年任意1个月社保证明。本项不重复计分，本项最高 2分。 （提供材料电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、提供不齐全和无效的证件不得分） 2、其他主要人员（5分） 施工员、质量员、安全员、材料员、资料员现场主要管理人员配备完善并提供岗位证的得5分，缺一项或有人无证的少一个扣1分。本项满分5分，扣完为止。（以上岗位证为有效期证件为准）。提供2023年任意1个月社保证明。（提供材料电子件上传至电子投标文件所需其他材料处、 提供不齐全和无效的证件不得分） 2.2.4(6)其他因素评分标准 ： 1、企业信誉（5分）：删除。 2、企业信用证书(5分）：删除。 3、驻场承诺（5分） 投标人承诺拟派的项目经理和主要施工现场管理人员（项目技术负责人、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员）不得擅自更换，并且项目经理每月驻施工现场时间不得少于 22 天，主要管理人员不得少于 20 天。如项目经理和主要管理人员未取得发包人的书面同意擅自离岗的，项目经理每次按中标金额 2%罚款，主要管理人员按中标金额 1%罚款。发现 3 次以上擅自离岗的招标人有权解除合同并要求赔偿损失的得 5分，不承诺不得分。（提供承诺书电子件上传至电子投标文件为准，不提供不得分）。 |