公告摘要
招投标评分标准：人员配置14分（项目经理、技术负责人各4分），其他8分（工资承诺书、服务承诺各4分）。
详细内容
招投标评分标准
人员配置（14分）
- 项目经理：提供一个类似业绩得2分，满分4分
- 技术负责人：提供一个类似业绩得2分，满分4分
其他（8分）
- 投标人提交由法定代表人签署的不拖欠工人工资承诺书得4分
- 服务承诺：投标人承诺保修期满后继续提供维修保养等相关服务，费用由招标人承担，但仅限于收取成本费，提供承诺得4分
完整摘要
本公告为招投标评分标准说明。人员配置占14分，其中项目经理和技术负责人各占4分，需提供类似业绩证明。其他项目占8分，包括不拖欠工人工资承诺书4分和保修期后维修保养服务承诺4分。投标人需按要求提交相关证明文件和承诺书以获得相应分数。