公告摘要
招投标问题回复汇总。明确违约金不叠加,进场时间由合同约定,现场清理费用和工期包含在项目内,无预付款,分公司人员社保可使用,安全文明施工费按6.66%计算。
详细内容
招投标公告问题回复
问题与回复汇总
问题1:违约金叠加问题
若在10月15日规定时间内未达到交界面要求,需按200万元支付违约金。专用合同条款中明确约定,逾期竣工违约金最高限额不高于合同金额的2%,两项违约金是否叠加?
回复:10月15日工作期限的违约金赔付要求仅为200万元,不包含在逾期竣工违约金最高限额(不高于合同金额的2%)中。两项违约金不叠加。
问题2:进场时间确定
因需针对区段工期要求出具承诺函,涉及未完成相关要求需承担的罚款事宜,若进场时间不明确,将对承诺函的准确性和可执行性造成影响。
回复:具体进场时间以中标单位与建设单位签订合同中约定的进场时间为准。
问题3:现场障碍物清理费用和工期
施工区域现有道路狭窄,通行条件受限;地表存在山丘、林木及养殖场等障碍物,尚未达到三通一平标准。清理现场障碍物的工作是否包含在本次投标报价中?所需工期是否包含在总工期内?
回复:项目现场已三通(通水通电),道路为国道G352。清理现场障碍物的工作为平场工程中的内容,包含在本次项目的报价中,也需要包含在总工期中。
问题4:预付款、变更、价格调整办法
专用合同条款中关于预付款、变更、价格调整办法等内容均未明确约定。
回复:(1)本项目无预付款;(2)变更、价格调整按:清单内容有的按清单内容执行,清单内容有类似的按相似项目价格执行,清单内容没有的按咨询市场价方式执行。
问题5:分公司人员劳动合同和社保要求
因分公司无独立法人资格,提供分公司与拟派项目管理人员签订的劳动合同是否满足招标文件要求?分公司缴纳的养老保险是否满足要求?
回复:若投标人为总公司,提供总公司与分公司的关系证明材料后,其分公司缴纳社保的人员可作为投标人的人员,在本次投标活动中使用。
问题6:造价员岗位证代替问题
招标文件P10主要管理人员中造价员的岗位证是否可用预算员岗位证或注册造价工程师证代替?
回复:按招标文件要求执行,无岗位证的,可提供投标人单位的任职文件。
问题7:安全文明施工费
平场工程-建筑与装饰工程,措施项目中无安全文明施工费。请明确安全文明施工费具体金额或者费率。
回复:安全文明施工费用包含在总价措施费用中,定额规定:大型土石方工程的总价措施费按(分部分项工程人工费+单价措施项目人工费)×6.66%计算。
完整摘要
本公告为招投标问题回复汇总,涉及平场工程项目。主要内容包括:(1)违约金问题,10月15日交界面违约金200万元与逾期竣工违约金(不高于合同金额2%)不叠加;(2)进场时间由中标单位与建设单位合同约定;(3)现场障碍物清理费用和工期均包含在项目报价和总工期内;(4)项目无预付款,变更和价格调整按清单执行或市场价方式;(5)分公司人员社保由总公司提供关系证明后可使用;(6)造价员岗位证按招标文件要求,无证可提供任职文件;(7)安全文明施工费按大型土石方工程定额计算,费率为6.66%。