一、项目基本情况
原公告的采购项目编号： P52052520220000HQ
原公告的采购项目名称： 纳雍县2022年宣慰街道移民搬迁后续扶持建设项目
首次公告日期： 2022年8月22日
二、更正信息
更正事项： 采购公告 √采购文件 □采购结果
更正内容：
1、原内容：第四章评审方法、原则和纪律
4.1评审方法：㈡投标供应商的技术与商务得分(满分70分)为评标委员会根据其提交的《响应文件》按照本《磋商文件》规定的评分标准评出后的算术平均值。投标供应商的报价得分(满分30分)将由投标供应商在投标系统中填报上传的最终报价按照本《磋商文件》规定的计算方法计算获得；综合得分由技术与商务得分、政策性加分和报价得分相加获得。
更正为：
4.1评审方法：㈡投标供应商的技术与商务得分(满分40分)为评标委员会根据其提交的《响应文件》按照本《磋商文件》规定的评分标准评出后的算术平均值。投标供应商的报价得分(满分60分)将由投标供应商在投标系统中填报上传的最终报价按照本《磋商文件》规定的计算方法计算获得；综合得分由技术与商务得分、政策性加分和报价得分相加获得。
2、原内容：第六章评分标准
一、报价评分标准（满分30分）
序号 | 评审因素 | 分值标准 | 评分标准说明 | 备注 |
1 | 投标报价 | 30分 | 评审原则为：价格分统一采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分＝（磋商基准价/最后磋商报价）×价格权重（30）（得分四舍五入保留两位小数）注：①磋商基准价指满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价，最后磋商报价指满足磋商文件要求并磋商后各投标人的最终报价。 因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价；投标报价金额大写与小写不一致的，以大写为准，按单价计算金额与总报价不一致的，以按单价计算金额为准。 |
三、商务评分标准（满分40分）
序号 | 评审因素 | 分值标准 | 评分标准说明 | 备注 |
1 | 工期承诺 | 7分 | 供应商承诺签订合同后60日历天完成施工得7分，不提供承诺不得分。 注：本承诺仅作为打分条件，无承诺的，不作为废标条件。 | |
2 | 项目负责人（项目经理） | 10分 | 项目负责人（项目经理）：具备市政公用工程二级及以上注册建造师资格且具有安全生产考合格证（B）类的得6分，未担任其他在建建设工程项目的项目经理声明的加4分，由投标供应商自行声明。 注：提供身份证复印件（扫描件）、声明函、注册证复印件（扫描件）、安考（B）复印件（扫描件），注册证和安全生产考核合格证（B类）上的单位与投标人单位要一致。 注：须提供劳动合同或缴纳养老保险复印件（扫描件）（养老保险为网页打印的可提供网页打印复印件）。缴纳养老保险的单位应为投标人单位，缴纳养老保险的时间为2022年任意一个月符合要求的得分，不符合要求的不得分。 | |
3 | 技术负责人 | 5分 | 技术负责人：具有工程项目管理经验，从事工程项目管理经验4年以上的得5分，由投标供应商自行声明，满分5分。 注：提供声明函及由投标人单位提供劳动合同扫描件或缴纳养老保险复印件（扫描件）（养老保险为网页打印的可提供网页打印复印件）。缴纳养老保险的单位应为投标人单位，缴纳养老保险的时间为2022年任意一个月。符合要求的得分，不符合要求的不得分。本项满分5分。 | |
4 | 拟配备在本项目人员 | 9分 | 根据本项目的特点和实际需求，拟配备在本项目人员需要高处作业证，提供1人由相关部门颁发的高处作业证得3分，每增加一人得3分，满分9分。 注：由投标人单位提供劳动合同扫描件或缴纳养老保险复印件（扫描件）（养老保险为网页打印的可提供网页打印复印件）。缴纳养老保险的单位应为投标人单位，缴纳养老保险的时间为2022年任意一个月。符合要求的得分，不符合要求的不得分。本项满分9分。 | |
5 | 业绩 | 9分 | 提供投标人近三年（2019 年 01 月 01日至投标截止日止）类似业绩（包括但不限于：照明、灯具安装）的得 3分，每增加一个得 3 分，本项满分9分，不提供不得分，不满足业绩要求不得分。 注：提供中标通知书复印件（扫描件）或合同复印件（扫描件）。 |
更正为：
一、报价评分标准（满分60分）
序号 | 评审因素 | 分值标准 | 评分标准说明 | 备注 |
1 | 投标报价 | 60分 | 评审原则为：价格分统一采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分＝（磋商基准价/最后磋商报价）×价格权重（60）（得分四舍五入保留两位小数）注：①磋商基准价指满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价，最后磋商报价指满足磋商文件要求并磋商后各投标人的最终报价。 因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价；投标报价金额大写与小写不一致的，以大写为准，按单价计算金额与总报价不一致的，以按单价计算金额为准。 |
三、商务评分标准（满分10分）
序号 | 评审因素 | 分值标准 | 评分标准说明 | 备注 |
1 | 工期承诺 | 1分 | 供应商承诺签订合同后60日历天完成施工得1分，不提供承诺不得分。 注：本承诺仅作为打分条件，无承诺的，不作为废标条件。 | |
2 | 项目负责人（项目经理） | 4分 | 项目负责人（项目经理）：具备市政公用工程二级及以上注册建造师资格且具有安全生产考合格证（B）类的得2分，未担任其他在建建设工程项目的项目经理声明的加2分，由投标供应商自行声明。 注：提供身份证复印件（扫描件）、声明函、注册证复印件（扫描件）、安考（B）复印件（扫描件），注册证和安全生产考核合格证（B类）上的单位与投标人单位要一致。 注：须提供劳动合同或缴纳养老保险复印件（扫描件）（养老保险为网页打印的可提供网页打印复印件）。缴纳养老保险的单位应为投标人单位，缴纳养老保险的时间为2022年任意一个月符合要求的得分，不符合要求的不得分。 | |
3 | 技术负责人 | 1分 | 技术负责人：具有工程项目管理经验，从事工程项目管理经验4年以上的得1分，由投标供应商自行声明，满分1分。 注：提供声明函及由投标人单位提供劳动合同扫描件或缴纳养老保险复印件（扫描件）（养老保险为网页打印的可提供网页打印复印件）。缴纳养老保险的单位应为投标人单位，缴纳养老保险的时间为2022年任意一个月。符合要求的得分，不符合要求的不得分。本项满分1分。 | |
4 | 拟配备在本项目人员 | 2分 | 根据本项目的特点和实际需求，拟配备在本项目人员需要高处作业证，提供1人由相关部门颁发的高处作业证得1分，每增加一人得1分，满分2分。 注：由投标人单位提供劳动合同扫描件或缴纳养老保险复印件（扫描件）（养老保险为网页打印的可提供网页打印复印件）。缴纳养老保险的单位应为投标人单位，缴纳养老保险的时间为2022年任意一个月。符合要求的得分，不符合要求的不得分。本项满分2分。 | |
5 | 业绩 | 2分 | 提供投标人近三年（2019 年 01 月 01日至投标截止日止）类似业绩（包括但不限于：照明、灯具安装）的得 1分，每增加一个得 1 分，本项满分2分，不提供不得分，不满足业绩要求不得分。 注：提供中标通知书复印件（扫描件）或合同复印件（扫描件）。 |
招标文件中凡涉及以上内容的以本次发布的变更通知为准。给各投标供应商带来不便敬请谅解！
更正日期： 2022年8月23日
三、其他补充事宜：无。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：纳雍县人民政府宣慰街道办事处
地址：纳雍县宣慰街道
联系方式： 刘快 13638164779
2.采购代理机构信息
名称：贵州和信达工程建设咨询有限公司
地 址：贵州省毕节市七星关区
联系方式：17588879099
3.项目联系方式
项目联系人：宋杨
电 话： 17588879099
附件：变更公告 2.pdf