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综合评分标准“人员配置评 价（客观分）”

1、拟投入本项目的项目负责人具有《出版物发行员职业资格》 中级及以上证书，并具有类似项目工作经验的得 5 分；（注：提供项目负责人的身份证正反面扫描件或复印件、相关证书扫描件或复印件、工作经历的证明材料扫描件或复印件以及投标企业为其缴纳的 2026年以来任意三个月的社保凭证作为佐证资料，未提供佐证资料或佐证资料提供不全的不得分）

2、拟投入本项目的现场上架人员需具备图书资料专业人员初级职称（助理馆员）及以上职称，每提供一个得 2 分，最高得 6 分；

3、拟投入本项目的图书编目人员具有编目证书或国图编目上岗证书的每提供一个得 1 分，最高得 3 分； (注：提供以上 2、3项相关人员的身份证正反面扫描件或复印件、相关证书扫描件或复印件以及投标企业为其缴纳的 2026 年以来任意三个月的社保凭证作为佐证资料，未提供佐证资料或佐证资料提供不全的不得分）

1、拟投入本项目的项目负责人：具备“全国图书馆联合编目中心上传资格证书”或“CALIS 联机合作编目中心编目员认证资格证书”得 2 分；项目负责人提供近3年担任项目负责人的业绩证明得3分。（注：提供项目负责人的身份证正反面扫描件或复印件、相关证书扫描件或复印件、业绩证明材料扫描件或复印件以及投标企业为其缴纳的 2026年以来任意三个月的社保凭证作为佐证资料，未提供佐证资料或佐证资料提供不全的不得分）。

2、拟投入本项目的图书编目人员具有“全国图书馆联合编目中心上传资格证书”或“CALIS 联机合作编目中心编目员认证资格证书”每提供一个得 2 分，最高得6分。拟投入本项目的图书编目人员具有图书资料专业人员初级及以上职称每提供一个得1分，最高得3分。(注：提供以上人员的身份证正反面扫描件或复印件、相关证书扫描件或复印件以及投标企业为其缴纳的 2026 年以来任意三个月的社保凭证作为佐证资料，未提供佐证资料或佐证资料提供不全的不得分）。