| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 评分办法 商务部分项目人员配备 | 1.配备一名项目负责人。能够为本项目配备一名项目负责人的得 1 分。 评审依据：提供食品安全总监证书、身份证、有效的健康证、劳动合同及社保证明（提供2025年10 月至今连续缴纳六个月的社保证明，2025年10月之后成立投标供应商从成立后第二个月开始提供连续至今的社保证明即可，缴纳单位为投标供应商）的复印件或扫描件一同上传至投标文件中。 2.配备一名检测负责人。 能够为本项目配备一名检测负责人的得 1 分。 评审依据：提供食品检验员证书、身份证、有效的健康证、劳动合同及社保证明（提供2025年10月至今连续缴纳六个月的社保证明，2025年10月之后成立投标供应商从成立后第二个月开始提供连续至今的社保证明即可，缴纳单位为投标供应商）的复印件或扫描件一同上传至投标文件中。 3.配备一名采购负责人。 能够为本项目配备一名专职采购负责人的得1分。 评审依据：提供专职采购负责人的身份证、有效的健康证、劳动合同及社保证明（提供 2025 年10 月至今连续缴纳六个月的社保证明，2025年10 月之后成立投标供应商从成立后第二个月开始提供连续至今的社保证明即可，缴纳单位为投标供应商）的复印件或扫描件一同上传至投标文件中。 4.配备一名食品安全专员负责人。 能够为本项目配备一名专职食品安全专员负责人的得 1 分。 评审依据：提供专职食品安全专员的的身份证、 有效的健康证、劳动合同及社保证明（提供 2025 年 10 月至今连续缴纳六个月的社保证明，2025 年10 月之后成立投标供应商从成立后第二个月开始提供连续至今的社保证明即可，缴纳单位为投标供应商）的复印件或扫描件一同上传至投标文件中。 5.配备一名售后服务负责人。 能够为本项目配备专职售后服务负责人的得1分。 评审依据：提供专职售后服务负责人的身份证、 有效的健康证、劳动合同及社保证明（提供 2025 年 10 月至今连续缴纳六个月的社保证明，2025 年 10 月之后成立投标供应商从成立后第二个月开始提供连续至今的社保证明即可，缴纳单位为投标供应商）的复印件或扫描件一同上传至投标文件中。 6.配备二名财务人员。 能够为本项目配备一名财务人员的得0.5分，本项最高得 1 分。 评审依据：提供会计专业技术资格证书、身份证、 有效的健康证、劳动合同及社保证明（提供2025 年10月至今连续缴纳六个月的社保证明，2025 年 10 月之后成立投标供应商从成立后第二个月 开始提供连续至今的社保证明即可，缴纳单位为投标供应商）的复印件或扫描件一同上传至投标文件中。 7.配备分拣人员。 能够为本项目配备分拣人员 7 人（含）以上的得 2 分，配备分拣人员 5-6 人的得 1.5 分，配备分拣人员 1-4 人的得 1 分，不提供不得分，本项满分为 2 分。 评审依据：提供分拣人员的身份证、有效的健康证、劳动合同及社保证明（提供 2026 年 1 月至今连续缴纳三个月的社保证明，2026年1月之后成立投标供应商从成立后第二个月开始提供连续至今的社保证明即可，缴纳单位为投标供应商）的复印件或扫描件一同上传至投标文件中。 8.配备配送员。能够为本项目配备配送人员 7 人（含）以上的得2 分，配备配送人员 5-6 人的得 1.5 分，配备配送人员 1-4 人的得 1 分，不提供不得分，本项满分为 2 分。 评审依据：提供配送人员的身份证、驾驶证、有效的健康证、劳动合同及社保证明（提供 2026年 1 月至今连续缴纳三个月的社保证明，2026 年1月之后成立投标供应商从成立后第二个月开始提供连续至今的社保证明即可，缴纳单位为投标供应商）的复印件或扫描件一同上传至投标文件中。 注：项目人员配备中的以上所有人员不重复计算。 | 1.根据本项目需求，投标供应商针对本项目配备一名项目总负责人的得1分；2.根据本项目需求，投标供应商针对本项目配备一名食品检验、检测负责人的得1分；3.根据本项目需求，投标供应商针对本项目配备一名专职采购负责人的得1分； 4.根据本项目需求，投标供应商针对本项目配备一名食品安全负责人的得1分。5.根据本项目需求，投标供应商针对本项目配备一名专职售后服务负责人的得1分。 6.根据本项目需求，投标供应商针对本项目配备一名会计专业财务人员（提供会计专业技术资格证书）的得0.5分，本项最高可得1分；7.根据本项目需求，投标供应商为本项目配备的分拣人员为5人的得1分，在此基础上每增加一人加0.5分，最多加1分，本项最高得2分。8.根据本项目需求，投标供应商为本项目配备的配送人员（提供驾驶证）为5人的得1分 ，在此基础上每增加一人加0.5分，最多加1分，本项最高得2分。注：1.以上所有人员需提供有效的身份证、有效的健康证、有效的劳动合同。2.提供近三个月(不含开标当月)的任意一个月的社保证明为依据（如供应商成立不足一个月的，提供情况说明函(格式自拟)，无需提供相关人员社保，亦可得分；若为退休返聘人员，需提供退休证明材料）。3.以上资料均要求提供扫描件。评分中出现无证明材料或未在有效期内的或评委无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。4.项目人员配备中的以上所有人员不重复计算。 |