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黔东南州汇源集配中心建设项目总承包(勘察+设计+施工)第1次答疑澄清

2026-02-12 查看 6 次 黔东南州公共资源交易中心 黔东南州公共资源交易中心 变更公告
各投标人:
经研究,对 黔东南州汇源集配中心建设项目总承包(勘察+设计+施工) 招标文件,作如下澄清(修改):

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一、原招标文件第二章 投标人须知

1.4.1

投标人资质条件、能力和信誉

项目管理机构及人员:

施工员不少于 1 人,质检(量)员不少于 1 人,安全员不少于 2 人,材料员不少于 1 人,资料员不少于 1 人。(主要管理人员中施工员、质检 (量)员、材料员、资料员附岗位证书复印件或扫描件,无岗位证的,可提供投标人单位的任职文件;安全员附安全生产考核合格证 (C 类)复印件或扫描件。 )

8.5

1、本项目招标文件中投标人须知前附表与正文不一致的以前附表为准。评标办法前附表与正文不一致的以前附表为准。

2、投标人所有质疑、招标人答疑、澄清、通知等资料全部在全国公共资源交易平台(贵州省·黔东南州)网上交易系统中自行上传、查看、下载。因投标人原因未下载造成的后果由投标人自负。招标文件的修改或补充内容作为招标文件的组成部分,当招标文件与招标文件的修改或补充内容表述不一致时,以修改或补充内容为准;当前后发出的修改或补充内容表述不一致时,以最迟发出的修改或补充内容为准。

3、投标人在编制“第三章评标办法(综合评估法)中承包人建议书、承包人实施方案”应按各评分因素细分项内容进行编制(内容应紧密结合项目实际情况编制,文字应精炼、重点突 出、详略得当、针对性强,技术文件总页数不得超过 1000 页,否则技术文件各评分因素细分项将按该因素满分值的 50%计取。

4、招标人保留对投标文件进行复核的权利,如果发现在招投标过程中发现投标文件提供虚假材料信息骗取中标的、串通投标、弄虚作假等违法行为,招标人可以没收投标保证金,对于给招标人造成损失,超过投标保证金金额的,招标人有权向投标人追偿损失,将取消中标资格并报建设行政主管部门进行备案作不良记录向社会公布,投标人须承诺投标文件的真实性,

如果发现有弄虚作假的行为,由此引起的一切法律责任和后果均由投标人自行负责。

5、为加强管理,本工程实行压证及廉政承诺管理,若投标中标后,项目经理、技术负责人和其它主要施工现场管理人员的有关证件须统一交由建设单位保管,待工程完工经验收合格后,项目班子组成人员的证件由保管人统一退还给中标人,中标通知书发出后 7 日内,中标单位负责本项目的项目经理、技术负责人和其它主要施工现场管理人员须同时到招标人与招标人签订施工合同和廉政责任书,否则视为自动放弃中标资格;如无正当理由放弃中标资格,影响招标项目实施进度的,将报地州级及省级建设行政主管部门进行备案作不良记录向社会公布。

6、中标单位的中标项目负责人(项目经理)和主要施工现场管理人员(项目技术负责人 、施工员、质量(检)员、安全员、材料员、资料员)不得更换,并且项目经理每月在施工现场的时间不得少于 22 天,主要管理人员不得少于 20 天。如项目经理和主要管理人员未取得发包人的书面同意而擅自离开施工现场的,项目经理每次按中标金额的 2‰ 罚款,主要管

理人员每人每次按中标金额的 1‰罚款。出现 3 次以上清退出场,已完成的工程量不予结算,并赔偿造成的损失和上报建设行政主管部门。

7、招标代理服务费由中标人按代理合同支付,直至付完即终止合同。

8、前附表中所要求人员社保缴纳时间为:提供2025年至今任意一个月。

9、未尽事宜,由中标人与招标人自行协商。

现修改为:

1.4.1

投标人资质条件、能力和信誉

项目管理机构及人员:

施工员不少于 2人,质检(量)员不少于 1 人,安全员不少于 2 人,材料员不少于 1 人,资料员不少于 1 人。(主要管理人员中施工员、质检 (量)员、材料员、资料员附岗位证书复印件或扫描件,无岗位证的,可提供投标人单位的任职文件;安全员附安全生产考核合格证 (C 类)复印件或扫描件。 )

8.5

1、本项目招标文件中投标人须知前附表与正文不一致的以前附表为准。评标办法前附表与正文不一致的以前附表为准。

2、投标人所有质疑、招标人答疑、澄清、通知等资料全部在全国公共资源交易平台(贵州省·黔东南州)网上交易系统中自行上传、查看、下载。因投标人原因未下载造成的后果由投标人自负。招标文件的修改或补充内容作为招标文件的组成部分,当招标文件与招标文件的修改或补充内容表述不一致时,以修改或补充内容为准;当前后发出的修改或补充内容表述不一致时,以最迟发出的修改或补充内容为准。

3、投标人在编制“第三章评标办法(综合评估法)中承包人建议书、承包人实施方案”应按各评分因素细分项内容进行编制(内容应紧密结合项目实际情况编制,文字应精炼、重点突 出、详略得当、针对性强,技术文件总页数不得超过 1000 页,否则技术文件各评分因素细分项将按该因素满分值的 50%计取。

4、招标人保留对投标文件进行复核的权利,如果发现在招投标过程中发现投标文件提供虚假材料信息骗取中标的、串通投标、弄虚作假等违法行为,招标人可以没收投标保证金,对于给招标人造成损失,超过投标保证金金额的,招标人有权向投标人追偿损失,将取消中标资格并报建设行政主管部门进行备案作不良记录向社会公布,投标人须承诺投标文件的真实性,

如果发现有弄虚作假的行为,由此引起的一切法律责任和后果均由投标人自行负责。

5、为加强管理,本工程实行压证及廉政承诺管理,若投标中标后,项目经理、技术负责人和其它主要施工现场管理人员的有关证件须统一交由建设单位保管,待工程完工经验收合格后,项目班子组成人员的证件由保管人统一退还给中标人,中标通知书发出后 7 日内,中标单位负责本项目的项目经理、技术负责人和其它主要施工现场管理人员须同时到招标人与招标人签订施工合同和廉政责任书,否则视为自动放弃中标资格;如无正当理由放弃中标资格,影响招标项目实施进度的,将报地州级及省级建设行政主管部门进行备案作不良记录向社会公布。

6、中标单位的中标项目负责人(项目经理)和主要施工现场管理人员(项目技术负责人 、施工员、质量(检)员、安全员、材料员、资料员)不得更换,并且项目经理每月在施工现场的时间不得少于 22 天,主要管理人员不得少于 20 天。如项目经理和主要管理人员未取得发包人的书面同意而擅自离开施工现场的,项目经理每次按中标金额的 2‰ 罚款,主要管

理人员每人每次按中标金额的 1‰罚款。出现 3 次以上清退出场,已完成的工程量不予结算,并赔偿造成的损失和上报建设行政主管部门。

7、招标代理服务费由中标人按代理合同支付,直至付完即终止合同。

8、前附表中所要求人员社保缴纳时间为:提供2025年至今任意一个月。

9、未尽事宜,由中标人与招标人自行协商。

10.类似项目指:指已完成或在建的工程项目(投标人提供的类似项目业绩指标数在拟招标项目负50%(含)以内为有效业绩,如拟招标项目总投资估算为1000万元,投标人提供类似项目中总投资为500万元的,视为有效业绩)。


第三章 评标办法(综合评估法)评标办法前附表

2.2.1

分值构成(总分 100.00 分)

承包人建议书:23.00 分

资信业绩部分:0.00 分

承包人实施方案:22.00 分

投标报价:50.00 分

其他评分因素:5.00 分

2.2.4(1)

承包人建议书评分标准

规划设计方案及图纸(16分)

前期调研及现状分析(2 分)

优得 1.4~2.0 分,良得 0.8~

1.3 分,差得 0~0.7 分。

整体规划设计方案说明(3分)

优得 2.4~3.0 分,良得 1.8~

2.3 分,差得 0~1.7 分。

设计周期、进度计划及设计质量保证措施(3 分)

优得 2.4~3.0 分,良得 1.8~

2.3 分,差得 0~1.7 分。

后续服务的安排及保证措施(3分)

优得 2.4~3.0 分,良得 1.8~

2.3 分,差得 0~1.7 分。

设计深度达到初步设计要求(5 分)

优得 3.0~5.0 分,良得 1.8~

2.9 分,差得 0~1.7 分。

2.2.4(3)

承包人实施方案评分标准(0.00 分~22.00 分)

施工方案与技术措施(2分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

质量保证措施(2 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

施工安全措施(2 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

文明施工措施(2 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

施工场地治安保卫管理

(2 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

施工环保措施(2 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

施工现场总平面布置图

(6 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 6-1.5 分;中 1.4-0.6 分;差 0.5-0分,缺 1 项 0 分。

现场组织管理机构(2分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

与发包人、监理及设计

单位、专业分包工程的

配合(2 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

2.2.4(5)

其他因素评分

标准(0.00 分

~5.00 分)

勘察管理人员部分(1分)

勘察负责人具备国家注册岩土工程师证的得1分;(提供原件电子件制作或复印件扫描件上传至电子投标文件,未

提供或资料不齐全不得分);

设计管理人员部分(1分)

设计负责人具备一级注册建筑师得1分;(提供原件电子件制作或复印件扫描件上传至电子投标文件,未提供或资

料不齐全不得分)。

项目经理(1 分)

项目经理提供有效的建筑工程专业贰级及以上建造师注册证且有效的安全生产考核合格证(B 类)、 执业资格

证的得1分,未提供的得0分。(提供原件电子件制作或复印件扫描件上传至电子投标文件,未提供或资料不齐全

不得分)。

施工负责人(技术负责

人)(1 分)

施工负责人(技术负责人):具有中级及以上职称的得1分;(提供原件电子件制作或复印件扫描件上传至电子投

标文件,未提供或资料不齐全不得分);

其他主要人员(1 分)

提供施工员、质检(量)员、材料员、资料员、安全员提供岗位证及养老保险(养老保险缴纳时间为2025年至今任意三个月提供完整得1分;提供不齐全或提供无效的证件不得分。以电子投标文件提供证明材料的原件扫描件或复印件扫描件为准。

现修改为:

2.2.1

分值构成(总分 100.00 分)

承包人建议书:23.00 分

资信业绩部分:0.00 分

承包人实施方案:19.00 分

投标报价:50.00 分

其他评分因素:8.00 分

2.2.4(1)

承包人建议书评分标准

规划设计方案及图纸(16分)

项目概述及对项目的理解(2分)

对项目建设背景、工程特征、项目区域建设条件的认识全 面、准确。方案合理性、针对性强的得 2-1.5分;合理性、针对性较弱的得 1.4-1 .0 分;欠缺或不当的得0.9-0.1 分;缺项为 0 分。

总体设计思路及工程方案设计 (3分)

结合项目情况科学合理规划布局,达到业主使用功能要求。 方案合理性、针对性强的得 3-2.1 分;合理性、针对性较弱的得2-1.1 分;欠缺或不当的得 1-0.1 分;缺项为 0分。

规划设计方案的技术图纸(7分)

效果图(鸟瞰图及透视图)、总平面图、场地断面图、单体图、分析图等。方案合理性、针对性强的得 7-4.1 分;合理性、针对性较弱的得 4-2.1 分;欠缺或不当的得 2-0.1 分;缺项为 0 分。

整体规划设计方案说明(2分)

针对性强,各专业表达完整:方案合理性、针对性强的得 2-1.5分;合理性、针对性较弱的得 1.4-1 .0 分;欠缺或不当的得0.9-0.1 分;缺项为 0 分。

设计周期、进度计划、质量保障措施及后续服务工作安排(2分)

针对本项目设计周期、进度、质量及造价控制提出具体保 证措施方案;现场配合业主及施工单位完成项目实施工作,并有后续服务工作安排相关 内容方案。方案合理性、针对性强的得 2-1.5分;合理性、针对性较弱的得 1.4-1 .0 分;欠缺或不当的得0.9-0.1 分;缺项为 0 分。

2.2.4(3)

承包人实施方案评分标准(0.00 分~19 分)

施工方案与技术措施(2分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

质量保证措施(2 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

施工安全措施(2 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

文明施工措施(1 分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 1-0.7 分;中0.6-0.3 分;差 0.2-0分,缺项 0 分。

施工场地治安保卫管理

(2分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

施工环保措施(1分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 1-0.7 分;中0.6-0.3 分;差 0.2-0分,缺项 0 分

施工现场总平面布置图

(6分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 6-1.5 分;中 1.4-0.6 分;差 0.5-0分,缺 1 项 0 分。

现场组织管理机构(2分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 2-1.5 分;中1.4-1.0 分;差 0.9-0分,缺项 0 分。

与发包人、监理及设计

单位、专业分包工程的

配合(1分)

按招标文件要求编写;是否具有合理性、可靠性、针对性等进行评审打分:好 1-0.7 分;中0.6-0.3 分;差 0.2-0分,缺项 0 分

2.2.4(5)

其他因素评分

标准(0.00 分

~8.00 分)

勘察管理人员部分(1分)

勘察负责人具备国家注册岩土工程师证的得1分;(提供原件电子件制作或复印件扫描件上传至电子投标文件,未

提供或资料不齐全不得分);

设计管理人员部分(1分)

设计负责人具备一级注册建筑师得1分;(提供原件电子件制作或复印件扫描件上传至电子投标文件,未提供或资

料不齐全不得分)。

项目经理(1 分)

项目经理提供有效的建筑工程专业贰级及以上建造师注册证且有效的安全生产考核合格证(B 类)、 执业资格

证的得1分,未提供的得0分。(提供原件电子件制作或复印件扫描件上传至电子投标文件,未提供或资料不齐全

不得分)。

施工负责人(技术负责

人)(1 分)

施工负责人(技术负责人):具有中级及以上职称的得1分;(提供原件电子件制作或复印件扫描件上传至电子投

标文件,未提供或资料不齐全不得分);

其他主要人员(1 分)

提供施工员2人、质检(量)员1人、材料员1人、资料员1人、安全员2人提供岗位证及养老保险(养老保险缴纳时间为2025年至今任意三个月提供完整得1分;提供不齐全或提供无效的证件不得分。以电子投标文件提供证明材料的原件扫描件或复印件扫描件为准。

类似业绩(3分)

投标人近3年(2022年至今)提供1个类似项目业绩(含在建)得 3分,最高得3分。(需提供中标通知书或合同协议书扫描件或复印件加盖公章的扫描件)

其他内容不变。

特此通知!

贵州融建开发管理有限公司(贵州铭铖项目管理有限公司)
2026年02月12日

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